Làm sao để bạn kiềm chế cái tôi cá nhân

Là nhà lãnh đạo, một trong những yêu cầu quan trọng nhất chính là cần biết kiềm chế bản thân. Các vị vua ngày xưa cần đến quan can gián cũng chính là vì điều này. Và điều này thì bạn cũng có thể bắt gặp được rất nhiều trong cuộc sống, những nhà tư vấn , nhà trợ lý đáng tin cậy, họ đều là người biết lắng nghe, luôn khuyến khích quan điểm của cá nhân, đặc biệt là những ý kiến trái ngược nhau. Thông qua đó họ nắm bắt được tâm lý, những thế mạnh và tư tưởng độc đáo của cấp dưới, từ đó thúc đẩy sự nghiệp phát triển mạnh hơn.

Còn đối với chúng ta thì dù là một nhân viên bình thường đi chăng nữa nhưng chúng ta cũng rất cần những lời góp ý thẳng thắn, chân thành của bạn bè, cấp trên hoặc người thân. Tất nhiên là không phải lúc nào chúng ta cũng răm rắp nghe theo những lời khuyên ấy, điều đáng nói là những lời góp ý của họ giúp cho chúng ta nhìn lại bản thân mình , biết phân biệt đúng sai.

Gần đây khi có dịp về quê, tôi được mời tham dự một lễ cưới của bạn học cũ, trong cuộc trò chuyện vui vẻ tôi có nói một câu : lúc này công việc của mình rất bận rộn. người bạn tôi lền trả lời thơ ơ : cậu lúc nào chả bận rộn. quả thực là khi nghe câu nói đó khiến cho tôi thấy không vui, trong lòng tôi giống như cảm thấy mình đang bị “mỹ hóa” bởi công việc  cũng như cách sống vậy. nếu lúc ấy tôi từng phớt lờ những lời trách móc tương tự thì lúc này câu nói ấy lại khiến cho tôi day dứt. tôi cũng tự hỏi liệu công việc của mình có trở thành nỗi ám ảnh thay vì say mê hay không, hay là tôi đang vô tình thay thế những kế hoạch nghỉ ngơi bằng những dự án dài thườn thượt.

Chính sự kiêu căng hay tự phụ cũng là một phần khiến cho con người bạn sống khác đi, và điều quan trọng chính là bạn có thể nhận ra chúng kịp thời và thay đổi chúng tốt hơn.